Da un lato il diritto al lavoro ed alla retribuzione, dall’altro la tutela della “salute collettiva”.  È principalmente su questo terreno che è avvenuto lo scontro, non solo istituzionale, riguardante i due principi disposti dall’Art. 32 della Costituzione. Ha prevalso, alla fine, la volontà del Governo di tutelare le esigenze di “salute pubblica” introducendo diverse disposizioni incentrate sull’utilizzo del Green pass.

Lo scorso 21 settembre è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge 127/2021 con il quale sono state introdotte nuove misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro privato e pubblico mediante l’estensione dell’ambito applicativo del Green Pass COVID-19. Di seguito la nostra analisi per quanto attiene le norme nel settore privato.

Overview - Uno sguardo alla normativa

Di Paolo Vecchiotti - Principal di Leoni & Partners

Nel periodo dal 15/10/2021 al 31/12/2021, attuale data di termine dello stato di emergenza dovuto al COVID-19, a chiunque svolga un’attività lavorativa nel settore privato è fatto obbligo, per accedere al luogo di lavoro, di essere in possesso ed esibire su richiesta la certificazione verde. La disposizione [...]

 

Il parere dell'esperto - Le scelte del legislatore non violano la Costituzione

Di Eugenio Leoni - Partner Leoni & Partners

Da un lato il diritto fondamentale al lavoro ed alla retribuzione sanciti dalla nostra Costituzione, dall’altro la tutela della “salute collettiva”, diritto anch’esso tutelato dalla nostra Carta Costituzionale. È principalmente su questo terreno che è avvenuto lo scontro, non solo istituzionale, intorno ai due distinti principi [...]

 

Approfondimento - Green pass per i datori di lavoro domestici

Di Giovanni Natale - Manager Leoni & Partners

Inizialmente anticipato durante la conferenza stampa che ha illustrato i contenuti della norma che introduce l’obbligo del green pass a decorrere dal 15/10/2021, successivamente ribadito dalle FAQ ministeriali pubblicate sul sito istituzionale, è soggetto al dispositivo normativo (DL 127/2021) anche [...]