Verso il 7 giugno 2026: obblighi, impatti e opportunità
La Pay Transparency Directive cambia il modo in cui le aziende gestiscono le politiche retributive, introducendo nuovi obblighi di trasparenza sia durante la selezione dei candidati, sia durante il rapporto di lavoro.
Il 5 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato in esame preliminare un Decreto legislativo in attuazione della Pay Transparency Directive. È istituito, presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, un organismo incaricato di monitorare e sostenere l’attuazione delle misure previste dal Decreto.
Nel webinar verrà illustrato il quadro normativo europeo e il suo impatto sull’ordinamento nazionale, con un focus sui principali rischi legali e sulle azioni pratiche che le imprese possono adottare per prepararsi in tempo alla nuova normativa ed evitare contenziosi.
Relatori
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HR Director
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Andrea Giordan
Segui su LinkedInConsulente del lavoro
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Silvia Rossi
Segui su LinkedInAvvocato
Moderatori
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Carmen Tozzi
Segui su LinkedInHR Business Partner

