Obblighi, impatti e best practice per gestire il cambiamento
Un momento di confronto e riflessione dedicato all’impatto del recepimento della Pay Transparency Directive, con un focus sulle implicazioni per le aziende. Analizzeremo insieme i principali obblighi in materia di trasparenza retributiva, parità di trattamento e gestione dei processi HR, con approfondimento sulle best practice utili per prevenire criticità, ridurre i rischi e costruire policy retributive chiare, coerenti e sostenibili. A Grant Thornton si unirà anche Zucchetti per illustrare strumenti e tecnologie atte a supportare al meglio le Aziende.
Relatori
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Consulente del lavoroAndrea Giordan Follow on LinkedIn -
AvvocatoSilvia Rossi Follow on LinkedIn -
Moderatori
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HR Business PartnerCarmen Tozzi Follow on LinkedIn
