Forniamo assistenza fiscale e amministrativa con riferimento al distacco e al trasferimento dei lavoratori da e verso l’Italia, dal momento che questo comporta diverse responsabilità fiscali, oltre che obblighi previdenziali e pensionistici.

Grazie al network globale di cui siamo parte, supportiamo le società e i lavoratori offrendo soluzioni approfondite per ottimizzare il carico fiscale di entrambe le parti in conformità con le normative vigenti.

I nostri professionisti lavorano insieme per introdurre una prospettiva nuova e originale alle questioni complesse che coinvolgono giurisdizioni diverse e aiutare la vostra società ad adottare un approccio chiaro e trasparente ai distacchi dei propri expatriate. Ci assicuriamo inoltre che i vostri dipendenti comprendano le questioni fiscali che il vivere e lavorare all’estero comporta, sia nel paese “home” sia nel pase “host”.

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Come possiamo assistervi:

  • supporto alle società italiane che operano all’estero e alle società estere che operano in Italia relativamente alla gestione fiscale dei propri dipendenti
  • definizione delle tax policy (tax equalization, tax protection)
  • supporto nella definizione di intercompany e cross border agreement
  • tax compliance (dichiarazioni fiscali per gli expatriate)
  • supporto nella strutturazione di piani di incentivi e di equity payment al management
  • coordinamento e revisione delle policy aziendali (benefit)
  • gestione della rappresentanza previdenziale e dei cedolini paga mensili
  • supporto tecnologico

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Per scoprire di più sui nostri servizi Global Mobility, contattate Gabriele Labombarda.